Fonctionnalités spécifiques à Emplois Saguenay

Liste des fonctionnalités pour les Référents/Chercheurs

  • Demande de référence : Vous souhaitez attirer l’attention sur votre candidature? Vous pouvez maintenant demander une référence d’emploi avant de postuler sur une offre. Des conseils pour vous aider à choisir un référent vous seront suggérés. Voir le tutoriel
  • Modèles de référence : Compléter une référence vous embête? Nous vous proposons des modèles de référence personnelle et professionnelle à compléter à même le formulaire “référer un candidat” sur chaque offre d’emploi.
  • Conseils pratiques : Vous aimeriez en savoir plus sur les meilleures pratiques de référence? Nous avons ajouté des liens “conseils pratiques” que vous retrouverez  dans le formulaire “référer un candidat ” sur chaque offre d’emploi.
  • Emplois vedettes : Les primes de référence supérieur à 500 $ sont maintenant affichées en surbrillance dans la catégorie “Emplois vedettes”.
  • Formulaire de référence : Nous avons simplifié les formulaires de référence par courriel, par LinkedIn et par Facebook. Beaucoup plus simple et efficace de référer un candidat!

 

Liste des fonctionnalités pour les Employeurs

  • Emplois vedettes : Les primes de référence supérieure à 500 $ sont mises en valeur et affichées en surbrillance dans la catégorie « Emplois vedettes ». Voir le tutoriel
  • Main-d’œuvre 50 plus : Vos offres d’emploi sont maintenant rediffusées sur le site maindoeuvre50plus.com  un site régional destiné à faire connaitre vos opportunités d’emplois aux travailleurs(euses) expérimenté(es). De plus, vous pouvez consulter gratuitement les profils disponibles directement sur ce site.
  • Conseils pratiques : Vous aimeriez en savoir plus sur les meilleures pratiques de référence? Nous avons ajouté des liens  “conseils pratiques” que vous trouverez sous forme de point d’interrogation pour vous permettre d’optimiser vos performances de recrutement avec Emplois Saguenay.
  • Clôture des offres d’emploi : Nous avons simplifié le processus de clôture pour vous permettre de fermer vos campagnes de recrutement en une seule étape. Nous vous rappelons que la clôture d’une offre d’emploi est obligatoire puisqu’elle permet d’identifier si un référent gagne la prime et remercie automatiquement l’ensemble des référents qui ont participé à votre campagne. Voir le tutoriel
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