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Offre d'emploi parue le Nov 7 2018

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Contrôleur-adjoint

Télénet Communications
Saguenay, Québec, Canada,
Affiché par Sabrina Potvin
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TÉLÉNET COMMUNICATIONS est présentement à la recherche d’un Contrôleur-adjoint pour combler un poste à temps plein pour son bureau de Chicoutimi. Véritable chef de file dans l’industrie au Saguenay-Lac-Saint-Jean, l’entreprise cumule plus de 29 années d’expérience dans le domaine des technologies de l’information, des communications et de la sécurité.

PRINCIPALES RESPONSABILITÉS :

Le contrôleur-adjoint aura la responsabilité d’effectuer toutes les étapes des processus comptables pour les différentes divisions de TÉLÉNET COMMUNICATIONS. Sous la supervision de la directrice financière, il aura à :

  • Enregistrer toutes les transactions conformes aux normes et politiques comptables;
  • Assister la direction financière dans la production des états financiers internes;
  • Produire des analyses d’écarts;
  • Préparer le budget des dépenses annuelles en collaboration avec la direction financière;
  • Produire des remises mensuelles de taxes (TPS, TVQ, DAS, assurance collective, REER et autres);
  • Participer à l’amélioration continue des systèmes, processus financiers et contrôles dans le but d’accroître l’efficience et l’agilité;
  • Toutes autres tâches connexes reliées à son expertise et ses champs d’intervention.

EXIGENCES DU POSTE :

  • Expérience minimale de 5 ans dans un poste similaire;
  • BAC en sciences comptables complété ou DEC en comptabilité avec expérience pertinente;
  • Faire preuve de rigueur et posséder un grand niveau d’autonomie;
  • Être structuré et organisé;
  • Être orienté vers les résultats;
  • Faire preuve de leadership;
  • Maîtrise de la suite Office (Excel et Word de niveaux avancés);
  • Détenir un titre CPA (un atout).

CE QUE NOUS OFFRONS :

  • Poste permanent à temps plein;
  • Salaire concurrentiel;
  • Formation continue;
  • Possibilités d’avancement;
  • Programme d’avantages sociaux compétitif avec contributions de l’employeur;
  • Programme de reconnaissance des employés;
  • Environnement de travail agréable et stimulant;
  • Programme de développement professionnel personnel.

Vous désirez faire partie d’une entreprise qui a à cœur le développement du plein potentiel de ses employés? Nous avons une place pour vous! Faites parvenir votre curriculum vitae  avant le 23 novembre 2018.

Nous remercions tous les candidats pour leur intérêt envers l’entreprise, mais nous communiquerons uniquement avec les candidats qui seront retenus pour participer au processus de sélection.

Entrée en fonctions : le plus tôt possible

** Il est à noter que le genre masculin est utilisé dans le seul but d’alléger le texte, il inclut le genre féminin


L'offre d'emploi expire dans 55 jours.

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