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Offre d'emploi parue le Avr 12 2019

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Ninja en infrastructure (buzzword alert : Devops!!)

TLM
Saguenay, Québec, Canada,
Affiché par Stéphanie Côté
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(Ok. Là on va utiliser le masculin mais c’est simplement pour alléger notre offre. Sache qu’on aime tout le monde égal et qu’on ne discrimine personne!)

Puisque t’es en train de lire ceci, on suppose que t’es intéressé par notre job de Spécialiste en infrastructure. Tu vas l’apprendre plus bas, on n’est pas les plus grands fans de buzzwords, mais des fois faut bien s’en servir : alors si tu te considères comme un DevOps, on s’adresse aussi à toi!

Qui on est? TLM. Enchantés. On est nés en 2003, donc on a 16 ans. Pas encore majeurs mais on a nos fausses cartes. Débrouillards, tu vois. Pragmatiques aussi, alors on t’offre ce FAQ pour que tout soit clair pour toi :

VOUS FAITES QUOI CHEZ TLM?

On développe des produits logiciels. On trouve une idée, on brainstorm dessus, on choisit les bonnes fonctionnalités, on conçoit le visuel. On choisit les bonnes technologies, on la code, on la livre. On la met en marché, on la vend. On aide d’autres entreprises et des startups à faire la même chose avec leurs idées.

UN SPÉCIALISTE EN INFRASTRUCTURE, ÇA FAIT QUOI CHEZ VOUS?

    • Ça participe à la conception d’architectures (action de concevoir, de créer… tu joues à Dieu!)
    • Ça s’assure que les mises à jour du système soient solides (on veut l’améliorer ou le planter raide?)
    • Ça trouve des solutions pour rendre le système plus performant (stéroïdes non compris)
    • Ça remet le système sur la « track » quand il déraille (ah ben, tu joues à Superman aussi!)
    • Ça s’assure que les services restent opérationnels tout en les améliorant continuellement (oui, c’est un genre de résumé des affirmations précédentes)
    • Ça focus sur l’efficacité des processus internes (telle une consommation quotidienne de fibres)
    • Ça pense en tout temps à la cybersécurité (parce qu’on est jamais trop cyperprudent)
    • Ça s’implique dans les divers projets poursuivant des objectifs commerciaux (tu aides aussi à faire de l’argent)

À QUOI RESSEMBLERAIT MA JOURNÉE TYPIQUE CHEZ TLM?

Sincèrement, on ne peut pas te dire. Les besoins, les projets et les technologies sont tellement variés. Et le but c’est que tu influences toi-même quotidiennement le déroulement de NOTRE journée à tous.

De toute façon, « journée typique » ça sonne comme « routine » et ça, tu n’en veux pas. Mais habituellement, c’est trippant chez nous!

QUELLES RAISONS ME POUSSERAIENT À POSTULER CHEZ TLM?

Mis à part le FUN qu’on a à travailler ensemble au quotidien, je te dirais :

    • Un emploi permanent, à temps plein et sur le long terme
    • Des défis et des projets vraiment motivants
    • Un horaire adapté à tes besoins personnels et familiaux
    • Un programme d’assurances collectives complet payé en partie par TLM
    • Un programme de REER collectif payé en partie par TLM
    • Windows, Linux, Mac, CentOS, portable ou non, selon tes choix et tes besoins
    • Une cafétéria abordable, littéralement la porte d’à côté
    • Un club social plein d’idées et de projets d’activités trippants
    • Des 5@7 entre collègues, au bureau ou ailleurs
    • Une cuisinette/salle à manger sympathique et fonctionnelle
    • Une culture d’entreprise très humaine et démocratique
    • Un comité de gestion accessible et à l’écoute
    • Une aire de repos extérieure permettant aussi de travailler au soleil
    • Une liste de choses à mettre en place pour agrandir notre bonheur au travail

Dur de passer à côté, non?

QUELLES COMPÉTENCES DOIS-JE DÉTENIR POUR TRAVAILLER CHEZ TLM?

À la base, tu dois être capable de créer un CV et nous le faire parvenir par courriel. À partir de là, même si on t’aime bien et qu’on apprécie ton intérêt, on va considérer ta candidature seulement si :

    • T’as un diplôme en informatique (on va se le dire, c’est pas mal la base)
    • T’as de l’expérience en administration de systèmes (t’as atteint la 2e base…)
    • T’es compétent en Linux, Saltstack, MySQL bash scripting et autres composants reliés à l’administration de systèmes (là on jase)
    • T’as de l’expérience avec les fournisseurs de services cloud (AWS ou autres) (on dit de toi que tu as toujours la tête dans les nuages… t’as pognes-tu?)
    • Ton anglais parlé et écrit est entièrement fonctionnel (capacité à communiquer des informations techniques complexes… tsé un anglais beaucoup mieux que « j’écoute mes émissions sur Netflix avec des sous-titres en backup».)

DONC SI J’AI LES COMPÉTENCES, J’AI DES CHANCES D’OBTENIR L’EMPLOI?

Oui. Mais tes chances seront drôlement augmentées si :

    • T’as déjà utilisé le framework Symfony
    • T’as déjà utilisé d’autres frameworks de développement Web
    • T’as déjà utilisé des technologies de gestion d’appareils mobiles (MDM)
    • T’as des connaissances avancées de l’administration de systèmes, des procédures de sauvegarde/relève d’une entreprise ainsi que des outils de surveillance des performances (c’était long ça…)
    • T’as des connaissances avancées sur les vulnérabilités systèmes et les problèmes fréquents reliés à la sécurité (t’es un peu un hacker dans l’âme)
    • T’as des connaissances en développement PHP et Python

VOTRE OFFRE D’EMPLOI UTILISE PEU DE BUZZWORDS TECHNOS. POURQUOI?

Quelle question pertinente! Puisque ceux-ci semblent si importants dans les offres d’emploi de nos compétiteurs, nous avons cru mieux de les regrouper ensemble afin d’en augmenter l’impact et constituer une incitative massue. Les voici donc : Agile, Cloud, Big Data, Cross-platform, Data Mining, DevOps, E-learning, Back-end, Front-end, Full Stack, Framework, Innovation, LAMP, Mobile, NextGen, Responsive, SaaS, Web Service, Workflow, Think Outside the box.

AU FAIT, ÇA VEUT DIRE QUOI TLM?

Pour accéder à la réponse officielle, tu dois te joindre à notre équipe d’une trentaine d’employés et devenir l’un de nos ninjas certifiés. En attendant, pour toi ça veut dire  « Trouve Le Meilleur emploi ».

Alors arrête d’hésiter et fais parvenir ton CV!

J’AI ENVOYÉ MON CV. COMBIEN DE TEMPS AVANT D’AVOIR DE VOS NOUVELLES?

Ça dépend. Les délais sont variables. Par contre, au nombre de CV que nous recevons, tu comprendras que nous ne communiquerons qu’avec les candidats retenus pour l’entrevue. Donc si tu ne reçois jamais de nos nouvelles, on te remercie grandement de ton intérêt! Et n’hésite surtout pas à nous renvoyer ton CV dans le futur, on n’est pas sorteux. Et puis on ne sait jamais!


L'offre d'emploi expire dans 48 jours.

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